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最近因為學校週六有校慶園遊會活動,不論是導師、學生、行政,上上下下都忙得不可開交。我們學校的童軍團一直是很有名氣的,今年適逢童軍團成立十週年,所以除了校慶之外,還有童軍團十週年的慶祝活動。敝校童軍人數相當多,個人估計可能佔全校二至三成的學生,可想而知這些學生有多麼疲於奔命。

隨著日期的逼近,大家也越來越忙碌,總希望能在校慶當天前把所有的細節都想好。童軍團長也是求好心切,每個午休都集合童軍做很多的事情,導致學生怨聲連連,其實這本來也是訓練學生的一個機會,只是各班都有自己的攤位,孩子們也希望參與班上的活動,如今都被拉出來參加童軍的活動,所以情緒就會不大好。

大吵一架的不是學生,而是老師。平常午休應該都是一整天最安靜的時候,最近因為午休常有驗收,或是公出忙裡忙外的聲音,所以較為嘈雜。但今天中午竟然聽到童軍團長大聲吵架的聲音,很多學生都跑去圍觀。我不清楚當時的情況,可能是有導師向團長反應學生的狀況,團長覺得他如此盡心盡力為我們學校付出(他非我們學校編制內的老師),反而還成為眾矢之的,所以 非 常 大 聲 的溝通,可能也因為團長發聲的共鳴實在太好了,所以整個學校都是團長生氣的聲音....

不知道上次看到這種大聲溝通是什麼時候了,我雖然會對學生大聲,不過大多都是為了遏止學生的不守規矩。今天午休的這個事件,一來我覺得對學生而言並不是個很好的示範,二來也可以從中看出大家都很累,也有很多委屈。不過我又想到最近很紅的大學生到立法院質詢教育部長的事件,是不是柔性的溝通在現在社會中已經失去效果了,導致大家都要用這麼極端的方式來表達意見呢?

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